Il mondo delle risorse umane (HR) sta attraversando una trasformazione profonda e rivoluzionaria, simile a una “rivoluzione copernicana” nella quale la centralità delle persone viene finalmente riconosciuta come elemento chiave per il successo aziendale. In questo...
L’Employee Lifecycle rappresenta il percorso che ogni collaboratore compie all’interno di un’azienda, dall’attrazione iniziale fino alla separazione. Comprendere e progettare attentamente ciascuna fase di questo ciclo è essenziale per migliorare l’esperienza dei...
L’Employee Value Proposition (EVP) è un elemento chiave per attrarre e trattenere i migliori talenti un mercato del lavoro sempre più competitivo. Ma che cos’è esattamente l’Employee Value Proposition e perché è così strategica per le organizzazioni di oggi? In questo...
L’Employee Experience Design (EXD) è una disciplina fondamentale per le aziende che mettono le persone al centro e che desiderano attrarre, trattenere e far crescere i propri talenti in un ambiente di lavoro post-pandemico caratterizzato da cambiamenti culturali...
La cultura organizzativa è l’insieme di valori, norme, credenze e comportamenti condivisi che influenzano il modo in cui un’organizzazione opera e prende decisioni. Non è un elemento statico, ma un sistema dinamico che evolve in base alle esperienze, alle persone e al...
Attraverso le nostre risorse potrai comprendere come trasformiamo la cultura organizzativa e le esperienze delle persone con il design: immergiti in casi studio, ricevi materiali ispirativi, leggi storie dal grande impatto trasformativo.