Un contest di co-design per creare nuove iniziative HR ascoltando tutta la popolazione aziendale In VOCI un core team di 80 persone ha applicato la metodologia del Design Thinking per progettare nuove iniziative interne su 4 pilastri della People Strategy del Gruppo...
Un percorso di co-design su larga scala per identificare i valori aziendali distintivi e le relative linee guida comportamentali Con il Progetto Valori abbiamo coinvolto attivamente più di 120 persone di Axera nella progettazione collaborativa dei valori e delle linee...
Un’esperienza collettiva per celebrare il passato, rafforzare l’appartenenza e immaginare il futuro High 50! ha coinvolto tutta la popolazione della Cooperativa Sociale Bellesini in un’unica esperienza di co-design, trasformando la celebrazione dei 50 anni in...
Un percorso di mappatura e co-progettazione per affinare l’esperienza di clienti (B2B) e utenti finali (B2C) dei servizi Up Day Comprendere bisogni reali e trasformarli in soluzioni concrete per migliorare l’esperienza dei clienti e utenti finali Up Day,...
Un percorso di trasformazione organizzativa attraverso la creazione del nuovo modello operativo dell’area PD&D e l’introduzione della metodologia Design Thinking&Service Design In Fastweb abbiamo lavorato con l’area PD&D (Product Design &...
Attraverso le nostre risorse potrai comprendere come trasformiamo la cultura organizzativa e le esperienze delle persone con il design: immergiti in casi studio, ricevi materiali ispirativi, leggi storie dal grande impatto trasformativo.
