Un contest di co-design per creare nuove iniziative HR ascoltando tutta la popolazione aziendale In VOCI un core team di 80 persone ha applicato la metodologia del Design Thinking per progettare nuove iniziative interne su 4 pilastri della People Strategy del Gruppo...
Un percorso di co-design su larga scala per identificare i valori aziendali distintivi e le relative linee guida comportamentali Con il Progetto Valori abbiamo coinvolto attivamente più di 120 persone di Axera nella progettazione collaborativa dei valori e delle linee...
Un’esperienza collettiva per celebrare il passato, rafforzare l’appartenenza e immaginare il futuro High 50! ha coinvolto tutta la popolazione della Cooperativa Sociale Bellesini in un’unica esperienza di co-design, trasformando la celebrazione dei 50 anni in...
Un percorso di mappatura e co-progettazione per affinare l’esperienza di clienti (B2B) e utenti finali (B2C) dei servizi Up Day Comprendere bisogni reali e trasformarli in soluzioni concrete per migliorare l’esperienza dei clienti e utenti finali Up Day,...
Un percorso di co-progettazione volto a costruire un processo di scambio di conoscenza che abiliti Service e Ufficio Tecnico a lavorare in modo più proficuo Il progetto ha coinvolto attivamente il Service e l’Ufficio Tecnico nell’analisi dei loro precedenti procedure...
Attraverso le nostre risorse potrai comprendere come trasformiamo la cultura organizzativa e le esperienze delle persone con il design: immergiti in casi studio, ricevi materiali ispirativi, leggi storie dal grande impatto trasformativo.
