Rendi la tua organizzazione più attrattiva, coinvolgente e collaborativa con il design.
Aiutiamo team leader e HR a rendere
le persone protagoniste della trasformazione migliorando
la loro esperienza e potenziando la cultura organizzativa.
persone coinvolte
progetti conclusi
aziende trasformate
Si sono affidati a noi
Perché Amploom?
Metodologie del design
Siamo designer di formazione e progettiamo usando il Design Thinking e il Service Design.
Conosciamo il mondo HR
Progettiamo i processi HR dell’Employee Lifecycle come esperienze e trasformiamo la cultura organizzativa.
Coinvolgiamo con il co-design
Facilitiamo le persone nella progettazione, fornendo loro gli strumenti del design e responsabilizzandole sui risultati.
Collabora efficacemente
Fai collaborare il tuo team con nuove modalità partecipative e rivoluziona il vostro lavoro di ogni giorno.
Coinvolgi e innova
Le persone più coinvolte brillano per maggiore autonomia e imprenditorialità, aumentando l’innovazione del business.
Attrai le persone giuste
Valorizza gli aspetti della tua organizzazione che sono d’interesse per le persone che vuoi portare a bordo.
Trattieni i talenti
Migliora il lavoro delle persone e aumenta la loro soddisfazione per curare e accrescere le loro skill.
Organizational Culture Design
Organizational Culture Design è il primo libro che esplora la cultura organizzativa e l’esperienza delle persone in azienda attraverso il Design come metodologia di intervento. Una guida ispiratrice che offre strumenti pratici per affrontare le sfide contemporanee del mondo del lavoro.
Disponibile online o nelle librerie.
Behavioural Cards
Un deck dove ogni carta presenta un modello comportamentale e propone un’azione praticabile per ovviare – o sfruttare – quel comportamento. Utili per mappare i comportamenti in azienda, progettarne di nuovi o arricchire le proprie conoscenze sul Behavioural Design.
Guida all’Employee Experience Design
Abbiamo concepito questa guida come introduzione per capire l’ABC delle metodologie del design applicate all’esperienza delle persone nelle organizzazioni e alla cultura aziendale. Leggila se vuoi capire come trasformiamo le organizzazioni con il design. C’è anche un caso studio del cuore: Officina del Cambiamento.
Amploom e Casappa selezionati nell’ADI Design Index®
per il progetto Officina del Cambiamento
I magici strumenti
di Amploom
Ogni nostro progetto è unico, così come è unica ogni organizzazione. Ecco perché gli strumenti che proponiamo sono studiati e personalizzati per massimizzare l’efficacia nel singolo contesto.
Organizational Culture Design
Organizational Culture Design è il primo libro che esplora la cultura organizzativa e l’esperienza delle persone in azienda attraverso il Design come metodologia di intervento. Una guida ispiratrice che offre strumenti pratici per affrontare le sfide contemporanee del mondo del lavoro.
Disponibile online o nelle librerie.
Behavioural Cards
Un deck dove ogni carta presenta un modello comportamentale e propone un’azione praticabile per ovviare – o sfruttare – quel comportamento. Utili per mappare i comportamenti in azienda, progettarne di nuovi o arricchire le proprie conoscenze sul Behavioural Design.
Guida all’Employee Experience Design
Abbiamo concepito questa guida come introduzione per capire l’ABC delle metodologie del design applicate all’esperienza delle persone nelle organizzazioni e alla cultura aziendale. Leggila se vuoi capire come trasformiamo le organizzazioni con il design. C’è anche un caso studio del cuore: Officina del Cambiamento.
Human Resource Design
Questo libro contiene il lavoro di ricerca pratica e teorica che la nostra Amploomer Martina ha svolto nel corso del suo dottorato al Politecnico di Milano.
In questo libro sono raccontati i primi progetti Amploom dove abbiamo sperimentato le metodologie del service design applicato ai progetti HR.
Leggilo se vuoi avere un’ottima introduzione tecnica al nostro approccio metodologico.
Amploom Cultura & Canzoni
Una playlist che parla di cultura organizzativa: i titoli delle canzoni infatti sono tutte frasi che potrebbero essere dette anche al lavoro.
Touchpoint Vol.14 No.1
I collaboratori e le collaboratrici sono essenziali per offrire un servizio di qualità, e nel settore del service design si è da tempo compreso che l’esperienza delle persone in azienda è strettamente legata a quella dei clienti. Scopri il nostro contributo a Touchpoint, il magazine ufficiale di Service Design Network!
Design Thinking Recipe
La nostra ricetta per attivare il cambiamento, maturata nel corso dei nostri progetti di co-design. Leggila se sei un* “manager of change” che vuole portare il cambiamento nella sua organizzazione.
