Rendi la tua organizzazione più attrattiva, coinvolgente e collaborativa.
Aiutiamo team leader e HR a rendere
le persone protagoniste della trasformazione migliorando
la loro esperienza e potenziando la cultura organizzativa.
persone coinvolte
progetti conclusi
aziende trasformate
Si sono affidati a noi
Amploom e FM selezionati nell’ADI Design Index®
per il progetto Candidate Experience Hub
Collabora efficacemente
Fai collaborare il tuo team con nuove modalità partecipative e rivoluziona il vostro lavoro di ogni giorno.
Coinvolgi e innova
Le persone più coinvolte brillano per maggiore autonomia e imprenditorialità, aumentando l’innovazione del business.
Attrai le persone giuste
Valorizza gli aspetti della tua organizzazione che sono d’interesse per le persone che vuoi portare a bordo.
Trattieni i talenti
Migliora il lavoro delle persone e aumenta la loro soddisfazione per curare e accrescere le loro skill.
![](https://amploom.com/wp-content/uploads/2024/05/Design-Thinking-Recipe-cover2.png)
Human Resource Design
La nostra pratica quotidiana si nutre di anni di ricerca sul campo a contatto con le aziende. Il libro della nostra Amploomer Martina Rossi è la sua tesi di dottorato su come le metodologie del design possono supportare le tematiche HR.
Spoiler alert: contiene progetti Amploom!
Un libro edito da Springer
In libreria e online su Amazon.it e Springer Link
Touchpoint Vol.14 No.1
I dipendenti sono essenziali per offrire un servizio di qualità, e nel settore del design del servizio si è da tempo compreso che l’esperienza dei dipendenti è strettamente legata a quella dei clienti. Tuttavia, non è solo la soddisfazione dei clienti a spingere le organizzazioni a concentrarsi sui propri dipendenti; negli Stati Uniti, l’occupazione è ai minimi storici degli ultimi 20 anni, dando maggior potere ai dipendenti.
Disponibile su Service Design Network
![Magici-strumenti-Amploom-homepage](https://amploom.com/wp-content/uploads/2024/05/Magici-strumenti-Amploom-homepage.png)
I magici strumenti
di Amploom
Ogni nostro progetto è unico, così come è unica ogni organizzazione. Ecco perché gli strumenti che proponiamo sono studiati e personalizzati per massimizzare l’efficacia nel singolo contesto.
![](https://amploom.com/wp-content/uploads/2024/05/Design-Thinking-Recipe-cover.png)
Design Thinking Recipe
La nostra ricetta per attivare il cambiamento, maturata nel corso dei nostri progetti di co-design. Leggila se sei un* “manager of change” che vuole portare il cambiamento nella sua organizzazione.
![](https://amploom.com/wp-content/uploads/2024/05/Design-Thinking-Recipe-cover2.png)
Human Resource Design
Questo libro contiene il lavoro di ricerca pratica e teorica che la nostra Amploomer Martina ha svolto nel corso del suo dottorato al Politecnico di Milano.
In questo libro sono raccontati i primi progetti Amploom dove abbiamo sperimentato le metodologie del service design applicato ai progetti HR.
Leggilo se vuoi avere un’ottima introduzione tecnica al nostro approccio metodologico.
Touchpoint Vol.14 No.1
I dipendenti sono essenziali per offrire un servizio di qualità, e nel settore del design del servizio si è da tempo compreso che l’esperienza dei dipendenti è strettamente legata a quella dei clienti. Tuttavia, non è solo la soddisfazione dei clienti a spingere le organizzazioni a concentrarsi sui propri dipendenti; negli Stati Uniti, l’occupazione è ai minimi storici degli ultimi 20 anni, dando maggior potere ai dipendenti.
![](https://amploom.com/wp-content/uploads/2024/05/Employee-experience-design-cover.png)
Guida all’Employee Experience Design
Abbiamo concepito questa guida come introduzione per capire l’ABC delle metodologie del design applicate all’esperienza delle persone nelle organizzazioni e alla cultura aziendale. Leggila se vuoi capire come trasformiamo le organizzazioni con il design. C’è anche un caso studio del cuore: Officina del Cambiamento.