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Progettiamo insieme oggi le organizzazioni di domani.

Scopri come i nostri progetti creano
un impatto positivo per il tuo business

Trasformiamo la cultura organizzativa

La cultura è fatta di valori, comportamenti e interazioni. Con te, nella tua organizzazione, mappiamo e analizziamo, capiamo insieme quali nuove pratiche introdurre e creiamo gli artefatti per renderle realtà.

Progettiamo l’Employee Experience

La vita organizzativa di una persona è fatta di tanti momenti:
tu chiamala, se vuoi... Employee LifecycleAttraction, Recruiting, Onboarding, Learning & Development, Separation, Advocacy.
Siamo designer: prendiamo le fasi come sono e le riprogettiamo, creando un’esperienza al top per le persone.

Abilitiamo il cambiamento con il co-design

Rendiamo le persone protagoniste del cambiamento abilitandole a collaborare e progettare con gli strumenti del co-design. Il risultato? Maggiore engagement e messa a terra dei progetti più efficace.

Sei un Responsabile risorse umane ?

Parliamone e scopriamo quale può essere il nostro prossimo progetto insieme!

La nostra esperienza

progetti di trasformazione

persone coinvolte

aziende trasformate

Formazione e
consulenza per la
trasformazione

Nei nostri percorsi di trasformazione, la formazione può essere il punto di partenza:
quando le persone comprendono le premesse metodologiche e padroneggiano gli strumenti
del design, massimizzano il potenziale di cambiamento nel progetto aziendale. 
In questi contesti condividiamo le nostre conoscenze e il nostro approccio in percorsi di trasformazione dove la teoria crea le basi metodologiche per l’applicazione pratica.

Design partners e
partners in crime

Nel corso dei nostri progetti, noi Amploomers diventiamo dei veri e propri partner della tua organizzazione: mettiamo a sistema le nostre conoscenze e competenze per accelerare con il design i processi di trasformazione interni.
È così che co-costruiamo soluzioni inedite che cambiano la vita lavorativa delle persone e incrementiamo l’innovazione.

Coinvolgimento nel cambiamento.
Alla milanese: change engagement.

Nei progetti Amploom le persone sono sempre le protagoniste: sono infatti loro che progettano la loro organizzazione del futuro tramite il co-design.

Intelligenza collettiva

Durante i nostri progetti coinvolgiamo il maggior numero di stakeholder possibili in modo da portare più punti di vista al tavolo e rendere la progettazione olistica.

Compagni di viaggio

Nei processi di trasformazione siamo dei facilitatori del cambiamento e guidiamo le persone accompagnandole nel percorso.

Progettazione visuale

I nostri progetti sono supportati dall’attivazione visuale delle persone per mezzo di template e schemi visuali che rendono la progettazione tangibile.