Giulia Sbalchiero,
Group Human Resources Manager @ iMilani Società Benefit

"Vi è mai capitato, da bambini, di andare dai vostri genitori a lamentarvi perché vi stavate annoiando? Da piccola, mi rivolgevo spesso a mia mamma nella speranza che risolvesse la mia noia e lei, immancabilmente, tirava fuori un elenco interminabile di faccende domestiche a cui avrei potuto dedicarmi."

"Quando, da HR, mi sono rivolta ad Amploom per una collaborazione volta a confermare e migliorare l’Employee Value Proposition di iMilani, è andata più o meno allo stesso modo. Lo dico con il sorriso, ma dopo aver lavorato insieme a loro, mi sono ritrovata sommersa da azioni e miglioramenti da implementare in azienda. L'approccio di Amploom è stato incredibilmente efficace. Una realtà aziendale è estremamente eterogenea: reparti diversi hanno bisogno di talenti e modi di pensare diversi. Tuttavia, la metodologia comune scelta per iMilani, basata sul design thinking, ci ha permesso di valorizzare feedback e informazioni provenienti da poli a volte opposti della nostra organizzazione. La mappatura ha creato un livello di consapevolezza approfondito, su cui abbiamo elaborato piani d'azione concreti e misurabili. Un percorso ben definito che, pur essendo impegnativo, è chiaro ed entusiasmante. Il mercato del lavoro evolve rapidamente, e come responsabile del personale, so quanto sia fondamentale per le aziende mostrarsi appetibili, in modo autentico e inclusivo, rispondendo alle aspettative dei lavoratori. Sono davvero entusiasta del lavoro svolto con Amploom e li ringrazio per l'elenco di azioni concrete che ci hanno proposto. (soprattutto perché, per quanto lungo, non supera quelli che preparava mia mamma!)"