Caso studio
High 50! ha coinvolto tutta la popolazione della Cooperativa Sociale Bellesini in un’unica esperienza di co-design, trasformando la celebrazione dei 50 anni in un’occasione di engagement, riconoscimento e visione condivisa.
Sfida di Partenza
In occasione del festeggiamento per i propri 50 anni, Cooperativa, Bellesini sentiva il bisogno di andare oltre una celebrazione formale, creando un’esperienza capace di coinvolgere attivamente le persone, rafforzare il senso di appartenenza e rendere visibile il valore del contributo di ciascuno alla storia comune.
Strategia
Abbiamo progettato un percorso esperienziale che unisse attività partecipative, riflessione sui valori e momenti ludici, coinvolgendo oltre 100 persone in un’unica giornata. La strategia ha utilizzato il passato come leva viva per rafforzare senso di appartenenza, dialogo e visione futura condivisa.
Risultato
Il progetto ha rafforzato il senso di orgoglio e appartenenza, favorendo il riconoscimento reciproco tra persone e funzioni diverse. High 50! ha reso tangibile l’identità della cooperativa, trasformando la memoria storica in un’esperienza collettiva significativa e generativa attraverso una serie di attività volte a far collaborare le persone. Gli effetti della giornata si sono propagati durante tutto l’anno grazie ad una serie di incontri informali tra team ristretti.
Abbiamo trasformato un anniversario in un’esperienza di cultura e appartenenza condivisa
Sfida di Partenza
Cooperativa Sociale Bellesini opera nell’ambito dei servizi educativi su tutto il territorio trentino, e non solo. Per festeggiare i 50 anni di attività, ha voluto celebrare la sua storia e tracciare il suo futuro tramite un’articolata tre giorni di eventi al MUSE di Trento, che ha visto coinvolti stakeholder interni ed esterni, oltre alle famiglie desiderose di scoprire di più delle attività della Cooperativa.
Celebrando i 50 anni di attività, la Cooperativa Bellesini si trovava di fronte a una sfida culturale: come raccontare una storia lunga mezzo secolo senza ridurla a una narrazione istituzionale, ma rendendola viva, partecipata e riconoscibile per chi ogni giorno contribuisce a costruirla?
La Cooperativa desiderava quindi creare un momento capace di coinvolgere tutta la popolazione aziendale (quotidianamente diffusa su tutto il territorio), valorizzando il contributo individuale e rafforzare il senso di appartenenza, evitando una celebrazione passiva o puramente simbolica.
Strategia
Abbiamo progettato High 50! come un’esperienza di co-design ad alta intensità partecipativa, capace di coinvolgere oltre 100 persone in modo fluido, ordinato e significativo all’interno di un’unica giornata. Le attività si sono svolte all’interno degli spazi del MUSE, il Museo delle Scienze di Trento, una location tanto affascinante quanto articolata, che ha richiesto di progettare ad hoc elementi come agenda e logistica.
Il percorso è stato strutturato come un sistema di attività esperienziali a stazioni, in cui le partecipanti, suddivise in gruppi eterogenei, si sono mosse lungo un flusso guidato di interazioni. Ogni attività è stata progettata per essere auto-esplicativa e auto-facilitante, grazie a supporti visuali chiari, materiali fisici e istruzioni semplici, così da garantire autonomia ai gruppi e allo stesso tempo coerenza complessiva dell’esperienza.
Le attività hanno alternato momenti riflessivi e narrativi a momenti più ludici e ingaggianti, permettendo alle persone di rileggere la storia della cooperativa da più punti di vista.
Attraverso Manifestare Valori, basata sullo strumento “Cultural Assessment” del framework di Organizational Culture Design di Amploom, i partecipanti hanno reso visibili i valori vissuti nella quotidianità lavorativa. Con My Secret Bellesini è emersa una lettura più profonda dell’ecosistema organizzativo e del contributo delle diverse funzioni. Infine, The Bellesiners ha invitato le persone a immaginare la cooperativa del futuro, partendo dal patrimonio costruito in 50 anni di storia.
Dal punto di vista organizzativo, la dinamica dell’evento è stata facilitata tramite il coordinamento delle tempistiche e il supporto di persone formate prima dell’evento, che hanno facilitato il rispetto dei flussi senza interferire con l’esperienza dei gruppi.
La giornata è stata poi completata da un’attività interattiva durante la cena, alla quale si sono aggiunti ospiti istituzionali.
Abbiamo progettato le attività affinché non interferissero con la convivialità della cena ma in modo da amplificarla. Attraverso dinamiche di gioco e sfide a tavoli, le persone hanno ripercorso le tappe fondamentali della storia di Bellesini, trasformando la memoria collettiva in racconto condiviso, connessione e riconoscimento reciproco.
Risultato
High 50! ha generato un forte coinvolgimento emotivo e partecipativo, creando uno spazio in cui le persone si sono sentite riconosciute come parte fondamentale della storia della cooperativa.
Dalle attività sono emersi elementi chiave dell’identità Bellesini, riflessioni sui rituali condivisi, una maggiore visibilità dell’ecosistema interno e una visione futura orientata a sostenibilità, inclusione e innovazione. Il progetto ha dimostrato come una celebrazione possa diventare uno strumento concreto di rafforzamento culturale e engagement diffuso.
La premialità associata alle attività della cena poi ha consentito di mantenere vivo l’ingaggio dei team vincitori anche dopo la giornata, essendo i premi delle attività di gruppo allineate con i valori e l’operato della Cooperativa.
Daria Santoni,
Direttrice @ Cooperativa Sociale Bellesini
"Celebrare i 50 anni della nostra cooperativa è stato, per me che sono la direttrice, un atto di visione: non guardare indietro, ma scegliere il futuro. Con Amploom abbiamo costruito un percorso capace di dare voce a chi ogni giorno sostiene la nostra realtà: le persone, anzi soprattutto le socie lavoratrici."
"Le attività esperienziali individuate, la cura dei dettagli, la scelta dei contenuti e la capacità di farci pensare e sorridere insieme hanno generato un coinvolgimento che non avevo previsto. Ho visto emozione, partecipazione autentica, orgoglio. La cena di gala in versione enigmistica, poi, ha trasformato la memoria di alcuni nella storia condivisa di tutte. Grazie a questo progetto la cooperativa ha ritrovato senso di appartenenza, visione e nuove energie. Amploom ci ha aiutate a renderci visibili a noi stesse: è stato un regalo prezioso."
Abbiamo progettato un’esperienza coerente, coinvolgente e memorabile, capace di mettere al centro le persone e trasformare un evento celebrativo in un momento ad alto valore relazionale.
Attraverso attività strutturate e strumenti proprietari, abbiamo reso visibili valori, identità e dinamiche culturali, facilitando una riflessione collettiva sulla storia e sull’evoluzione futura della cooperativa.
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