Designing together today the organizations of tomorrow.
Discover how our projects create a positive impact for your business
Trasformiamo la cultura organizzativa
La cultura è fatta di valori, comportamenti e interazioni. Con te, nella tua organizzazione, mappiamo e analizziamo, capiamo insieme quali nuove pratiche introdurre e creiamo gli artefatti per renderle realtà.
Progettiamo l’Employee Experience
La vita organizzativa di una persona è fatta di tanti momenti:
tu chiamala, se vuoi... Employee LifecycleAttraction, Recruiting, Onboarding, Learning & Development, Separation, Advocacy.
Siamo designer: prendiamo le fasi come sono e le riprogettiamo, creando un’esperienza al top per le persone.
Abilitiamo il cambiamento con il co-design
Rendiamo le persone protagoniste del cambiamento abilitandole a collaborare e progettare con gli strumenti del co-design. Il risultato? Maggiore engagement e messa a terra dei progetti più efficace.
Potenziamo la cultura del tuo team
La cultura è l’anima di un team e il carburante per i risultati. Attuiamo strategie di cambiamento culturale per potenziare efficacia e grado di innovazione: dopo un assessment della cultura creiamo nuove pratiche di lavoro per dare un boost al tuo reparto.
Potenziamo ingaggio e competenze
Fare co-design significa riunire le persone a un tavolo e dar loro i tool del design per risolvere i problemi. È una situazione win-win: le persone imparano nuovi strumenti e si sentono co-autrici di qualcosa di nuovo creato insieme.
Creiamo un team a prova di cambiamento
Una cultura sana e matura reagisce bene al cambiamento. Stabilire valori e rituali di team, riducendo le regole, è la chiave per affrontare le prossime trasformazioni organizzative.
Trasformiamo la cultura organizzativa
La cultura è fatta di valori, comportamenti e interazioni. Con te, nella tua organizzazione, mappiamo e analizziamo, capiamo insieme quali nuove pratiche introdurre e creiamo gli artefatti per renderle realtà.
Progettiamo l’Employee Experience
La vita organizzativa di una persona è fatta di tanti momenti:
tu chiamala, se vuoi... Employee LifecycleAttraction, Recruiting, Onboarding, Learning & Development, Separation, Advocacy.
Siamo designer: prendiamo le fasi come sono e le riprogettiamo, creando un’esperienza al top per le persone.
Abilitiamo il cambiamento con il co-design
Rendiamo le persone protagoniste del cambiamento abilitandole a collaborare e progettare con gli strumenti del co-design. Il risultato? Maggiore engagement e messa a terra dei progetti più efficace.
Are we the right partner for your project?
Get to know us through our flagship products.
Culture Sprint
Exploring corporate culture in one day
A day to boost your team’s alignment and engagement, working on organizational culture with practical tools, and generating concrete outputs.
Design Thinking Lab
Stimulating a new mindset
An experiential laboratory for methodological transfer that helps organizations develop a new – more collaborative, structured, and human – way of designing solutions to real problems.
Let’s talk and find out what our next project together could be!
Our experience
transformation projects
people involved
transformed companies
Training and
consulting for transformation
In our transformation journeys, training can be the starting point: when people understand the methodological premises and master design tools, they maximize the potential for change within the corporate project.
In these contexts, we share our knowledge and approach through transformation journeys where theory creates the methodological foundation for practical application.
Design partners and
partners in crime
Throughout our projects, we Amploomers become true partners to your organization: we leverage our knowledge and skills to accelerate internal transformation processes through design.
This is how we co-create unprecedented solutions that change people’s working lives and increase innovation.
Involvement in change.
In Milanese style: change engagement.
In Amploom projects, people are always the protagonists: they are the ones who design their organization of the future through co-design.
Collective intelligence
During our projects, we involve as many stakeholders as possible to bring multiple perspectives to the table and make the design holistic.
Travel companions
In transformation processes, we are facilitators of change and guide people, accompanying them along the way.
Visual design
Our projects are supported by the visual activation of people through templates and visual diagrams that make the design tangible.
