Rendi la tua organizzazione più attrattiva, coinvolgente e collaborativa.
Aiutiamo team leader e HR a rendere
le persone protagoniste della trasformazione migliorando
la loro esperienza e potenziando la cultura organizzativa.
persone coinvolte
progetti conclusi
aziende trasformate
Si sono affidati a noi
Collabora efficacemente
Fai collaborare il tuo team con nuove modalità partecipative e rivoluziona il vostro lavoro di ogni giorno.
Coinvolgi e innova
Le persone più coinvolte brillano per maggiore autonomia e imprenditorialità, aumentando l’innovazione del business.
Attrai le persone giuste
Valorizza gli aspetti della tua organizzazione che sono d’interesse per le persone che vuoi portare a bordo.
Trattieni i talenti
Migliora il lavoro delle persone e aumenta la loro soddisfazione per curare e accrescere le loro skill.
Human Resource Design
La nostra pratica quotidiana si nutre di anni di ricerca sul campo a contatto con le aziende. Il libro della nostra Amploomer Martina Rossi è la sua tesi di dottorato su come le metodologie del design possono supportare le tematiche HR.
Spoiler alert: contiene progetti Amploom!
Un libro edito da Springer
In libreria e online su Amazon.it e Springer Link
Touchpoint Vol.14 No.1
I dipendenti sono essenziali per offrire un servizio di qualità, e nel settore del design del servizio si è da tempo compreso che l’esperienza dei dipendenti è strettamente legata a quella dei clienti. Tuttavia, non è solo la soddisfazione dei clienti a spingere le organizzazioni a concentrarsi sui propri dipendenti; negli Stati Uniti, l’occupazione è ai minimi storici degli ultimi 20 anni, dando maggior potere ai dipendenti.
Disponibile su Service Design Network
Amploom e FM selezionati nell’ADI Design Index®
per il progetto Candidate Experience Hub
I magici strumenti
di Amploom
Ogni nostro progetto è unico, così come è unica ogni organizzazione. Ecco perché gli strumenti che proponiamo sono studiati e personalizzati per massimizzare l’efficacia nel singolo contesto.
Design Thinking Recipe
La nostra ricetta per attivare il cambiamento, maturata nel corso dei nostri progetti di co-design. Leggila se sei un* “manager of change” che vuole portare il cambiamento nella sua organizzazione.
Human Resource Design
Questo libro contiene il lavoro di ricerca pratica e teorica che la nostra Amploomer Martina ha svolto nel corso del suo dottorato al Politecnico di Milano.
In questo libro sono raccontati i primi progetti Amploom dove abbiamo sperimentato le metodologie del service design applicato ai progetti HR.
Leggilo se vuoi avere un’ottima introduzione tecnica al nostro approccio metodologico.
Touchpoint Vol.14 No.1
I dipendenti sono essenziali per offrire un servizio di qualità, e nel settore del design del servizio si è da tempo compreso che l’esperienza dei dipendenti è strettamente legata a quella dei clienti. Tuttavia, non è solo la soddisfazione dei clienti a spingere le organizzazioni a concentrarsi sui propri dipendenti; negli Stati Uniti, l’occupazione è ai minimi storici degli ultimi 20 anni, dando maggior potere ai dipendenti.
Guida all’Employee Experience Design
Abbiamo concepito questa guida come introduzione per capire l’ABC delle metodologie del design applicate all’esperienza delle persone nelle organizzazioni e alla cultura aziendale. Leggila se vuoi capire come trasformiamo le organizzazioni con il design. C’è anche un caso studio del cuore: Officina del Cambiamento.
